格林豪泰明年計(jì)劃新增萬(wàn)名員工 明起百所高校攬才

來(lái)源：搜狐旅游     作者：許甲猛    2009-10-19

　　上海2009年10月19日電 /美通社亞洲/ -- 盡管經(jīng)濟(jì)危機(jī)的寒潮還沒(méi)完全過(guò)去，但經(jīng)濟(jì)型酒店的市場(chǎng)前景仍然十分看好。格林豪泰商務(wù)連鎖酒店今天（10月19日）透露，集團(tuán)明年計(jì)劃新增萬(wàn)名員工，同時(shí)，從2009年10月20日起，集團(tuán)將前往28個(gè)城市的百所高校展開校園宣講，計(jì)劃招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)高達(dá)500名。 有意避開2007年、2008年經(jīng)濟(jì)型酒店市場(chǎng)泡沫的格林豪泰酒店，自今年年初起“逆勢(shì)擴(kuò)張”，新增酒店數(shù)量成倍增長(zhǎng)，進(jìn)入下半年后更是進(jìn)入了“沖刺”階段，8月8日和10月1日兩天，全國(guó)各地分別有6家店同時(shí)開業(yè)。目前，格林豪泰品牌全國(guó)已有酒店400多家，其中開業(yè)酒店近200家。預(yù)計(jì)到2011年，格林豪泰酒店數(shù)量將突破一千家。格林豪泰如此高速的發(fā)展速度，急需大批經(jīng)濟(jì)型酒店管理人才。

　　格林豪泰酒店管理集團(tuán)人事部門負(fù)責(zé)人介紹，人才向來(lái)是酒店發(fā)展的核心動(dòng)力，按照格林豪泰目前的發(fā)展速度，明年預(yù)計(jì)新增酒店數(shù)量將超過(guò)500家，因此急需500名酒店高層管理者（即酒店總經(jīng)理），2500名左右的中層管理者，包括酒店值班經(jīng)理以及店助、客房主管、財(cái)務(wù)等。本次校園招聘將作為明年“萬(wàn)人招聘”的第一輪，招聘進(jìn)來(lái)的500名大學(xué)生大多數(shù)將由總部進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)在酒店實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，成為酒店中高層管理人員的儲(chǔ)備人才。

　　格林豪泰酒店管理集團(tuán)董事長(zhǎng)徐曙光認(rèn)為，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)導(dǎo)致的就業(yè)市場(chǎng)不景氣、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的情況下，格林豪泰推出“萬(wàn)人招聘”和百所校園招聘活動(dòng)，體現(xiàn)了一個(gè)跨國(guó)企業(yè)作為“企業(yè)公民”應(yīng)有的責(zé)任心。僅以基層工作崗位的薪水為例，明年新增1萬(wàn)名員工的招聘幅度，意味著公司要支出新增員工薪水福利超過(guò)2億元/年。格林豪泰愿意成為廣大應(yīng)屆學(xué)生的“練兵場(chǎng)”，同時(shí)，面對(duì)經(jīng)濟(jì)型酒店職業(yè)經(jīng)理人緊缺的現(xiàn)狀，格林豪泰義不容辭地承擔(dān)起了培養(yǎng)優(yōu)秀全國(guó)連鎖經(jīng)濟(jì)型酒店職業(yè)經(jīng)理人的責(zé)任。目前，格林豪泰已經(jīng)培養(yǎng)和輸送了500多名優(yōu)秀的酒店職業(yè)經(jīng)理人和管理人員。