重慶出臺國慶中秋假日安排：聯(lián)合放假共計8天

來源：重慶晚報     作者：許甲猛    2009-08-20

　 10月1日-8日，“史上最長”的8天超長黃金周。10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)為國慶節(jié)法定節(jié)假日，10月4日(星期日)照常公休；10月3日(星期六)公休日及中秋節(jié)分別調(diào)至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日調(diào)至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
國辦09年放假安排

　　今年“十一”黃金周要耍8天

　　本報訊 記者昨日從市政府辦公廳獲悉，今年國慶節(jié)和中秋節(jié)聯(lián)合放假，市民可享受一個“史上最長”的8天超長黃金周，可提早謀劃出游。

　　依照市政府辦公廳出臺的《我市2009年部分節(jié)假日安排》，國慶節(jié)、中秋節(jié)放假安排為：10月1日~8日。其中，10月1日（星期四）、10月2日（星期五）、10月3日（星期六）為國慶節(jié)法定節(jié)假日，10月4日（星期日）照常公休；10月3日（星期六）公休日及中秋節(jié)分別調(diào)至10月5日（星期一）、10月6日（星期二），9月27日（星期日）、10月10日（星期六）公休日調(diào)至10月7日（星期三）、10月8日（星期四）。 9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

　　市政府辦公廳要求節(jié)假日期間，各區(qū)縣（自治縣）、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

　　首席記者 李偉

　　同題報道：今年國慶8天長假 4天法定假日加班支付3倍工資

　　東方早報記者 單蕓

　　國慶8天長假，有4天國定假日，如安排加班，應付3倍加班工資。

　　根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于2009年部分節(jié)假日安排的通知》，今年國慶節(jié)和中秋節(jié)合并放假，具體安排為：10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)為國慶節(jié)法定節(jié)假日，10月4日(星期日)照常公休；10月3日(星期六)公休日及中秋節(jié)分別調(diào)至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日調(diào)至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

　　用人單位凡在10月1日、2日、3日和6日期間安排勞動者加班，應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資；10月4日、5日、7日、8日期間安排勞動者加班，可安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

　　日工資該如何折算

　　日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。即春節(jié)長假期間每日的加班工資計算方法為：

　　節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%

　　休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%

　　加班工資適用范圍

　　經(jīng)批準實行綜合計算工時工作制度的勞動者，在綜合計算工時周期內(nèi)實際工作時間超過法定標準工作時間的部分，應當視為加班，用人單位按不低于勞動者本人小時工資標準的150%支付加班工資。如果用人單位是在法定節(jié)假日安排勞動者工作的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。此外，實行不定時工時制的人員，用人單位在法定節(jié)假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。（東方早報）